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抢抓政策清盘机遇获得稳定退休收入-【新闻】

发布时间:2021-05-24 08:33:51 阅读: 来源:直通厂家

抢抓政策“清盘”机遇 获得稳定退休收入

人社部门解读《关于解决未参保集体企业等退休人员基本养老保障遗留问题的意见》

日前,省人社厅和财政厅联合下发《关于解决未参保集体企业等退休人员基本养老保障遗留问题的意见》,出台了一次性往回补缴基本养老保险费至满15年的优惠政策。《意见》提出,今后除国家出台新的政策外,省级不再出台一次性往回补缴等优惠政策。这意味着此次补缴带有“清盘”性质,可谓机会难得。

我市正式执行这一优惠政策后,不少市民咨询相关细节。对此,记者采访了市人力资源和社会保障局相关人士,对政策要点进行解读。

政策范围:不仅限于“集体企业”

自己能否享受到社保新政策,是近期市民咨询的重点。对此,相关人士表示,《意见》旨在解决未参保集体企业等退休人员基本养老保障遗留问题,一个“等”字,意味着这项政策不仅限于“集体企业”。

相关人士介绍,2008年以来,我省先后出台一系列政策,将未参保集体企业退休人员、“五七工”和“家属工”、地方农林牧渔四场企业职工纳入基本养老保险等统筹范围。但在政策执行时,部分符合政策人员由于本人在外地未能回省办理等原因,错过了参保或接续基本养老保险关系的机会。我省日前出台的《意见》,就是要解决这一遗留问题。

那么,符合身份的人员,是否就能享受优惠政策呢?相关人士表示,依据《意见》,要想提出申请,还需满足3个必要条件。一是2014年8月31日前具有我省城镇户籍;二是曾经与城镇集体企业等建立劳动关系或形成事实劳动关系,所在企业未参加过基本养老保险,且已经没有生产经营能力、无力缴纳社会保险费;三是2014年8月31日前,男年满60周岁,女年满55周岁以上。

缴费与待遇:需一次性补缴约6万元

“需要一次性补缴多少钱?”“我一个月能拿到多少养老保险?”在政策咨询中,市民们对缴费与待遇问题尤为关心。对此,相关人士在解读政策时给大家算了一笔账。

《意见》规定,通过审批纳入的申请人员,从2014年8月31日起一次性往回补缴15年或者补缴至“统账结合”时(即1996年1月1日)的基本养老保险费和利息。缴费基数为各年度全省在岗职工平均工资的100%,缴费比例统一为20%。根据初步测算,纳入人员一次性补缴的费用应该在6万元左右。

享受待遇方面,《意见》规定,通过审批且按时缴费的,基本养老金统一从2014年9月1日起予以计发。基本养老金标准按照我省相关规定计算。由于计算涉及年龄等因素,所以每月能享受到多少待遇还需看个人具体情况。但相关人士表示,最低每人每月不会少于800元。这意味着只需大概6年时间,参保人员领取的基本养老金就能抵消约6万元的投入。

另外,纳入人员尚未领取或者未领取完个人账户储存额死亡的,本人缴纳的基本养老保险费本息或余额,将一次性支付给其指定的受益人或法定继承人,此外还有1万元丧葬抚恤金。

“关键是能够获得稳定的退休收入。”相关人士表示,纳入人员获得基本生活保障,有利于进一步改善民生,促进社会和谐稳定。

申请申报:证明工作经历是关键

我市执行这项优惠政策以来,申请需要哪些程序,申报纳入要提供什么材料,这些问题也逐渐成为相关人员关注的焦点。

按照《意见》,申请纳入人员原则上应向本人最后一个城镇用人单位提出申请。用人单位已不存在的,应向单位主管部门提出。二者均不存在的,可向当地工信部门提出申请。

申报纳入基本养老保险统筹范围须提供7类材料。一是企业营业执照原件及复印件。二是企业改制相关材料。三是申请纳入人员签字确认的相关申请表及1寸免冠照片5张。四是相关申报审批表。五是二代居民身份证原件及复印件。六是户口簿原件及户口主页和本人页复印件。七是相关原始证明材料。

相关人士表示,证明工作经历的原始证明材料十分关键。无法提供原始档案资料或档案资料不全的,可提供企业录用审批表及名册、用人单位历年工资发放花名册等能够证明本人身份及工作经历的材料。

相关人士还提醒申请人员注意几个重要的时间节点。申请方面,审批工作将在年底前完成,符合条件的人员需尽快按规定提出申请。缴费方面,2015年2月底前补缴的,不收取跨年度利息;2015年3月1日后补缴的,应按政策规定补缴跨年度利息;2015年底后不再受理补缴,此时即便通过审批,也将错过这项优惠政策。

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