去年上市券商加薪幅度加大中信证券人均年薪49万元(新闻)
去年上市券商加薪幅度加大中信证券人均年薪49万元
去年上市券商加薪幅度加大中信证券人均年薪49万元 更新时间:2010-4-30 0:00:02 ■员工
中信证券人均49万/年 太平洋证券薪酬翻番
■高管
招商副总裁年薪出人意料
近年来,中信证券的员工薪酬始终是一个“神话”。昨日,伴随着海通证券2009年年报的发布,去年年底前挂牌的11家上市券商2009年的员工人均薪酬全部亮相。中信证券以49.29万元的人均年薪拔得头筹,紧随其后的则是一匹黑马——光大证券,其48.03万元的人均年薪颇令人意外。
本报首席记者 薄继东 实习生 郑雯婷
■再拔头筹
中信证券的高薪不是秘密
年报显示,去年仅有国金证券一家的净利润出现下滑,其余10家证券公司的业绩都呈现增长之势,且不乏业绩大幅增长者。如:西南证券2009年净利润达10.07亿元,而其2008年净利润仅为1.42亿元,同比增长6倍有余;太平洋也扭亏为盈,净利润超过4亿元。
与业绩增长相比,恐怕券商们的员工薪酬和薪酬分化更夺人眼球。根据记者统计的数据,去年上述11家上市券商的员工人均年收入首尾相差3倍。排名第一的中信证券的员工人均年薪高达49.29万元,同比增长58.03%;排名垫底的东北证券的员工人均加福利后的年薪仅有11.52万元,同比下降34.12%。
本报2008年4月16日曾经报道过,2007年间,中信证券公司本部的员工人均年收入曾达到令人难以置信的199.87万元,而该公司自上市以来的高薪在业内早就是公开的秘密了。此次,中信证券夺得2009年上市券商员工人均薪酬榜冠军的位置并不出人意料。
■涨幅最大
太平洋证券员工薪酬翻番
此次员工薪酬涨幅最大的要数太平洋证券,增幅达122.72%。当然,这中间也有部分原因是该公司2008年年报未披露员工福利水平,导致对比数据增幅比实际略高——如果单就工资奖金的涨幅而言,同比增幅在114.08%,依然居11家上市券商之首。
令人意外的是,在业内表现并不十分突出的光大证券,2009年的员工薪酬也达到了48.03万元。这是否与该公司去年新上市,融入了大笔的资金有关呢?排名第三的是太平洋证券,其人均年薪由2008年的16.43万元一举跃升至2009年的36.60万元。
曾位于2008年8家上市券商员工人均薪酬榜榜首的海通证券,此次排名滑落至第四。继2008年降薪18%之后,海通证券去年的薪酬继续小幅下滑6.7%,达32.89万元。
需要指出的是,上市券商们远不如上市银行们来得坦荡。部分上市券商的年报用列举“前十位管理费项目”的手法,掩盖了员工的各项福利开支。
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